Заполните форму резюме на сайте или откликнитесь на интересующую вакансию. Наш специалист свяжется с вами, подберёт подходящие предложения и поможет с оформлением. Мы сотрудничаем со всеми медицинскими учреждениями региона: больницами, поликлиниками, станциями скорой помощи и специализированными центрами.

Уровень заработной платы зависит от специальности, квалификации и учреждения. Средняя зарплата медсестры — от 35 000 до 55 000 ₽, врача — от 60 000 до 150 000 ₽. К заработной плате применяются северные надбавки и районные коэффициенты. Дополнительно предусмотрены выплаты за стаж, категорию и работу в ночное время.

Да, при трудоустройстве необходимо предоставить диплом о медицинском образовании, сертификат специалиста и действующий допуск к работе. Если ваш сертификат истёк, мы поможем с прохождением цикла аккредитации. Региональный кадровый центр оказывает содействие в подтверждении квалификации.

График зависит от учреждения и специальности: сменный (день/ночь/выходные), вахтовый (для удалённых населённых пунктов), пятидневный (для административных и лабораторных сотрудников). Вахтовый метод предполагает 14/14 или 30/30 с проживанием в вахтовом городке и полным обеспечением.

Да, мы активно помогаем выпускникам медицинских вузов найти первое место работы. Многие учреждения Югры предлагают программы наставничества и первичной специализации. Мы также содействуем в прохождении ординатуры и интернатуры в ведущих больницах региона.

Да, при переезде в другой город Югры для работы мы помогаем с решением жилищного вопроса. Многие медицинские учреждения предоставляют служебное жильё, компенсируют расходы на переезд и обустройство. По программе привлечения медицинских кадров также доступна социальная поддержка.